九级职员 - 九级职员一个月到手基本工资

事业单位岗位名称：九级职员是什么意思

根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。 专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即。

请问九级职员和科员有何区别?

一样的。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。 九级职员原则上须在十级职员岗位上工作满3年以上，同时具有大学专科学历。在事业单位中九级职员相对应的职级为“科员”。。

九级职员和科员有何区别

你好!这属于事业机关单位的职员级别. 九级职员属于机关办事员,办事员最低级别为十级; 7级职员和八级职员属于科员. 从行政级别和工资待遇上都有区别.

九级职员是不是干部

不是。 九级职员是科员，不是干部。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。 在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员。

事业单位考试中的9级职员是什么意思?

九级职员指的是应征后的职务，九级职员就是科员 机关事业单位新招聘（收）大学本科毕业生见习试用期满，考核合格后，转正定级为科员 只要你符合应聘职位的学历要求和年龄要求你就可以试试 供参考！

事业单位的管理九级是什么级别？

相当于事业单位的管理九级对应公务员行政级别的科员级别。 根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分。

九级职员工作几年可以升一级

具体几年要看您的文凭的，详细如下： 九级职员晋升八级职员的途径： 本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的； 专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的； 高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。 以上三年情况都要参。

事业单位十级职员转九级要求有哪些

十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历，连续3年考核不低于合格等次，能胜任本职工作，经有权部门批准可升为九级。 1、人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见规定，事业单位现行的部级正。